川投水務(wù)組織開展2018年女職工維權(quán)行動月活動

根據(jù)四川省總工會女職工委員會 《關(guān)于開展2018年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，川投水務(wù)組織本部及子公司圍繞“女職工法制宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”主題，認(rèn)真組織開展了女職工維權(quán)行動月活動。

圍繞此次活動主題，川投水務(wù)主要開展了五個方面的活動：一是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，組織女職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》《工會法》《勞動法》《新婚姻法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料；二是組織開展了慶“三八”主題活動，所屬公司根據(jù)實(shí)際情況組織女職工開展了參觀戰(zhàn)史陳列館、維權(quán)專題講座、巾幗志愿服務(wù)等活動；三是開展三八紅旗手和五好家庭評選表彰活動；四是做好《女職工專項(xiàng)集體合同簽訂》及履約工作，對《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》履約情況進(jìn)行自查，對未簽訂女職工專項(xiàng)合同、合同到期未續(xù)約的集中開展要約行動，并及時糾正合同履行過程中存在的問題。

在此次女職工維權(quán)行動月系列活動中，川投水務(wù)本部及子公司共開展17場具體活動，參加職工人數(shù)648人，其中女職工425人。此次活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工的遵紀(jì)守法和維權(quán)意識，也更加堅定了女職工發(fā)揚(yáng)“半邊天”作 用、為公司改革發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)的決心。